Управление персоналом — Откуда привлечь кандидатов в фирму

Найти человека на ответственную должность – не самый простой процесс. Управление персоналом заставляет удариться в поиск.  Обычно хорошего сотрудника ищут не за один день. И самому не всегда удается подобрать необходимую кандидатуру. Именно поэтому многие руководители, чья обязанность подбор персонала тратят много времени на поиск и отбор.

Когда ищут определенного специалиста, используют следующие методы:

• Во всевозможные газеты бесплатных и платных объявлений подается информация о свободных вакансиях. Правда, далеко не всегда этот метод дает желаемый результат. Потому что «специалистов по объявлению» становится очень много. И выбрать действительно достойного не просто.
• Еще один метод, о котором мы уже сказали – это обратиться в агентство. Найти же кого-то бесплатно можно в центре занятости. Можно сходить на ярмарку вакансий, там обычно много желающих найти достойную работу.
• Найти готового специалиста можно на специальных сайтах во всемирной паутине. Управление персоналом занимает огромное количество времени.

Есть несколько этапов при выборе сотрудника. Для начала отбираешь тех, кто на первый взгляд наиболее достоин вакансии. Сравниваешь резюме.

Необходимо определить четко те требования, которые вы предъявляете будущему сотруднику.  Потом объявляешь конкурс на замещение вакантной должности. Если не удалось найти специалиста с помощью средств массовой информации и различных агентств, то можно обратиться в высшие учебные заведения. У молодых студентов, конечно, нет должного опыта работы. Зато они целеустремленные, и им не обязательно платить полную ставку. А в конечном результате вы можете обрести специалиста на много лет вперед.

После того, как круг претендентов очерчен, пора произвести отбор. Это самая важная процедура, и она, конечно, занимает огромное количество времени. Но стоит потерпеть. Вы тратите драгоценное время, но зато получаете в работники именно того специалиста, которого хотели видеть. С ним и управление персоналом будет проще, и бизнес наверняка поползет в гору. И пусть время – это деньги, и с этим все согласны. Но порой лучше вложить, чтобы потом получить еще больше.

Более подробное раскрытие этой темы и пошаговые инструкции получите здесь >>>

---

Вернуться на главную -

Image Search